Se é bom para família,
é bom para o país.
Lei do Pai Presente sancionada: uma nova era para a paternidade no Brasil.
Ampliação de
5 para 20 dias
O Brasil dá um passo importante ao ampliar a licença-paternidade de 5 para 20 dias.
Essa é uma conquista histórica, construída com a mobilização de muitas vozes e a CoPai teve orgulho de contribuir ativamente para esse avanço.
Defendemos, desde o início, uma licença de no mínimo 30 dias, por entendermos que esse é o tempo mais adequado para promover o cuidado compartilhado e apoiar o início da vida das crianças. Sabemos que 20 dias ainda não são suficientes.
Mas já representam um avanço transformador na direção certa.
Agora, seguimos atuando para que a regulamentação garanta a efetividade da lei e para propagar uma nova cultura para o cuidado no Brasil.
Benefícios de uma licença-paternidade ampliada
Em muitos países que optam por esse caminho, é comprovado que os pais que tiram licenças têm mais chances de permanecerem ativos nos cuidados de seus filhos ao longo dos anos. Isso nos mostra o potencial que uma licença paternidade bem aproveitada pode ter em diversas esferas da sociedade.
Por que a ampliação é boa para as famílias?
Além de dividir as responsabilidades e auxiliar a mulher no pós-parto, estudos indicam que pais que têm uma licença-paternidade mais longa tendem a ser mais participativos e presentes ao longo de toda a vida dos filhos.
A Coalizão
A CoPai é a união de pessoas, empresas e coletivos que defendem a regulamentação da licença-paternidade estendida, remunerada e obrigatória.
A nossa causa é de todos, independentemente de posicionamento político. Trabalhamos com a ajuda de uma rede de inúmeros voluntários, embaixadores e especialistas. Doamos nosso tempo pela crença no enorme potencial transformador que a pauta tem na nossa sociedade.
